和乐门业有限公司

和乐门业集团2023届春季校园招聘简章—河南

第一部分：和乐门业集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数约10000人，总占地面积逾3000亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。

企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

第二部分：岗位信息

1、【营销管培生】    

一、任职要求：

（1）全日制大学本科毕业，专业不限；

（2）沟通能力强：需要经常和开发商、经销商、分包商、代理商等人进行业务或商务沟通，具有主动去影响别人和积极向上的能力；

（3）有毅力：公司会提供部分客户资源，但更多的客户资源需要积累，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩；

（4）吃苦耐劳：工作需要出差、跑建材市场和家居市场、跑工程项目、上门拜访以及市场推广。

二、岗位职责：

（1）初期有师傅带领学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；负责公司工程业务或渠道业务拓展，拜访客户，收集客户信息；

（2）学习账务知识和内务管理，提升管理能力；

（3）在工作辖区内需要经常出差，与建材市场、家居市场、门产品销售等老板和开发商

等进行商务洽谈，从事智能锁、精品高档门、防盗门、防火门、钢质门、公区门等门类产品的销售；

（4）维护工作辖区内的渠道老客户和拓展渠道新客户，扩大产品销售规模；收集市场信息，跟进工程项目，发货或跟车送货、收款及内务工作等。

三、管培生培养发展方向：

（一）发展方向

1、管理方向：职员、科级、副职主管、正职主管等；

2、业务方向：初级业务员、独立业务主管、科级业务主管、中级业务主管、高级业务主管。

【晋升：初级业务员→独立业务主管→中级业务主管→高级业务主管，达到对应的业绩标准后即可评定为对应的业务主管。】

【特别强调】1、实习、试用期无硬性业绩要求；根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴、业务招待费用等。

四、工作地点：全国范围内公司有经营部的城市，可以预选2-3个省份的工作地点。

西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏

西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部

华中区域：湖北、湖南、江西、河南

华南区域：广东、广西、海南

华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部

华东区域：江苏、浙江、安徽

东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部

2、【采购计划】  

一、任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，工科类专业，有驾照优先；

（2）良好的工作作风：态度端正，当日事当日毕，事事有回应；

（3）热爱学习，爱钻研：采购工作对专业能力与综合素质要求较高，“懂材料”则需要学习材料知识、行业知识、应用场景，“能分析”则要求具备成本知识、报告能力，“会商务”就要学习法务知识、谈判技巧、商务礼仪等；

二、岗位职责：

（1）采购订单执行：根据需求计划，在合格供应商名录中选择采购订货渠道，签署订购合同，跟进落实发货、处理到货后数量、质量等异常问题；

（2）专业知识积累：了解并熟悉材料知识、行业知识与业务知识。

（3）资源开发与管理：通过前期积累，参与材料资源开发或战略供应商管理工作。

三、工作地点：湖北咸宁

3、【财务人员】  

一、任职要求：

（1）本科及以上学历，财务管理、会计学专业，有会计从业资格证、初级会计师职称优先；

（2）具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；

（3）熟悉账务处理流程，能够熟练操作WORD、EXCEL（函数公式）等办公软件；

（4）熟练掌握公司产品知识、材料属性。

二、岗位职责：

（1）按照公司财务管理制度，按时完成日、月报表，保证账务数据的准确率；

（2）准确进行成本、利润预测和核算，对重点产品的成本竞争力进行分析并形成报告；

（3）根据实际情况进行费用预提，不断提高预提费用的准确率，及时根据实际发生情况调整预提费用；

（4）审查、确保原始凭证的真实、合法、准确、完整；

（5）及时做好会计凭证、账簿、报表等财务资料收集、汇编、归档。

三、工作地点：湖北咸宁

4、【物资管理】 

一、任职要求：

（1）本科及以上学历，财经、物流管理等专业；

（2）熟练使用Excel、word，熟练操作财务常用报表；

（3）踏实肯干，吃苦耐劳，希望通过辛勤劳动改变自己命运；

（4）细致耐心，坚持原则。

二、岗位职责：

（1）按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；

（2）随时掌握物料或产品库存状态，保证物料和产品及时供应，不断提高周转效率；

（3）物资有序存放、保证数量准确；定期清理，保持物料和产品完好，堆放整洁；

（4）做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞；

（5）负责门产品及配件的收发和日常管理；

（6）熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。

三、工作地点：湖北咸宁

5、【生产管理】

一、任职要求：

（1）全日制本科学历，工业工程、机械类专业优先；

（2）具备较强的沟通协调能力，能快速处理生产事务工作，能迅速解决一线工人工作中遇到的问题；

（3）执行力强，按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；

（4）学习能力强，肯钻研，能快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识等；

二、岗位职责：

（1）计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品；

（2）人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤；

（3）质量管理：培训、考核员工，管理产品质量；

（4）现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况；

（5）物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。

三、工作地点：湖北咸宁

第三部分：其他福利

1、免费住宿。培训期、实习期、试用期、正式员工均提供免费住宿；非基地的营销管培生，均由公司统一租住居民小区套房，房租公司承担；

2、平台广阔，发展顺畅。我们是民企也是私企，但不是家族企业，晋升透明、机会均等，一切以实力和数据说话；同时为大家提供管理和专业两条晋升路线；

3、双师制，全职涯培训。入职后安排上岗培训、在职培训、晋升培训、拓展培训、技能培训等全职涯覆盖培训；

4、福利齐全。五险一金，有带薪年假、年终奖、节日礼物等。

第四部分：应聘流程

1、简历投递邮箱：hlmyhr10@（投递标题格式：“学校＋姓名＋应聘岗位”）；

2、加微信：杨老师13402857062（微信同号） （备注：学校+姓名+应聘岗位） ；

3、进入校招微信群；

4、现场宣讲；

5、测试、初试、复试等；

6、签订三方协议和发放OFFER。

第五部分：联系我们

联系人： 杨老师13402857062（微信同号）

集团人力资源部电话：028-66315163

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和乐门业集团人力资源部