金华市金丰速运有限公司

宣讲主题:一切由你创造-顺丰金华区24届校园招聘   查看详情

开始时间:2023/10/25 14:00:00

结束时间:2023/10/25 16:00:00

举办院校:郑州经贸学院

举办院系:

举办场地:11105

联系人:何雅飘

联系电话:17395710983

当前状态:已结束

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招聘职位:

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宣讲说明


顺丰(金华2024优才计划招聘简章

———公司简介———

1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A 股市场2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码 002352。顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

金华市丰速运有限公司是顺丰速运(集团)有限公司旗下的全资子公司经过十年的不断努力,公司从300人发展至5500人的规模,每年的业务增长率达30%以上、公司始终保持着健康持续的高速增长。目前拥有213个服务网点、5个快件集散中心、1个仓储中心和3个电商产业园,服务网络已覆盖金、丽、衢全境。

———招聘职位———

 

 

 

 

 

 

优才计划

 

历练岗位

人数

工作内容

 

经营管理岗(网点负责人方向)

33人

经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

物流运营岗

2人

1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作;

2、处理网络规划组日常的各项工作,保证工作目标的达成;

3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广;

4、完善中转体系数据库,指标达成,报告撰写。

 

市场销售岗

4人

根据集团业务导向,负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作,包括但不限于:市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。

1. 协助组织制定品牌推广规划,设计并实施品牌与市场推广方案;

2. 研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;

3. 根据所辖区域销售目标制定月度达成目标,拟定各渠道达成计划并执行;

4. 了解客户声音,解决客户问题为客户提供解决方案,提升客户满意度。

财务管理岗

2人

1. 主导推进或者协助财务部相关模块的具体工作;

2. 模块涉及预算编制及说明、专项财务分析、纳税申请、税务情况分析等;

3. 制定相关财务管理规定、监控财务流程合规性。


人力资源岗

2人

1. 能识别业务部门人力资源需求,并快速响应提供人力资源解决措施;

2. 制定和执行人才规划,推动人才选、育、用、评工作的实施,为经营搭建健康的人才梯队;

3. 进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效激励牵引制度,管控各组织的人力成本;

4. 对经营管理中的人员保留、劳资异常事件,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;

5. 积极正向传导公司文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。


企划岗

2人

1. 协助地区经营管理部跟进经营重点工作在职能、中转、网点的有效执行;

2. 跟进各项管理工具在地区的推广及应用;

3. 统筹并推进项目工作的运行等,跟进地区关键报告的实施运用;

4. 跟进各项决议事项,职能部门横向拉通及上下部门需求解决,推动各项决议的落地执行,挖掘经营中存在问题。

———本科任职要求———

1、2024届毕业生,国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

———薪资福利———

1、薪资5.5k-8k;毕业后签订劳动合同,缴纳五险一金;

2、团建、生日会、传统节日福利等 ;

3、完善的人才培养体系,享受轮岗学习机会,双通道发展机会;

———培养路径———

培养目标:基层历练---专项培养---职位晋升,成为公司经营管理的中流砥柱。

培养方式:业务轮岗+职能轮岗+片长助理轮岗=完成从储备到正式管理层的转型

培养路径和发展空间:储备干部-网点负责人-运作主管(分部经理)——片区负责人;

———企业风采———

 

 

 

 

 

———联系方式———

金华区部地址:浙江省金华市婺城区龙潭路589号顺丰速运

联系人:何女士   联系方式:0579-89006060/18157999239

 

邮箱heyapiao@

简历投递路径:关注顺丰金华招聘公众号---校园招聘---校招主页--岗位投递---选择工作地点【浙江金华】----投递简历---完成测评--安排面试

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Alternate Text 地址: 河南省郑州市南龙湖宜居教育园双湖大道2号
Alternate Text 邮箱: zzjmjyzx@163.com
Alternate Text 电话: 0371-62499603
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