考核涨薪制，入职即为员工购买商业保险，无经验者可先带薪培训学习，工作简单易上手，无保证金/押金
【工作内容】
前台点餐配餐分单收银服务，餐品工序标准化操作如腌肉裹粉炸小吃等，门店日常管理
【薪资待遇】
1.底薪保底3500-5000，绩效200-2000，水电补贴30/月，通班额外补助800，司龄满一年50/月（每年递增累计800封顶），寒暑假补助（排班1000/月，通班底薪半薪）
2.宿舍单人间/2-3人间，宿舍生活配套齐全
【工作时长及休假】
1.9小时店长排班/通班（随学生就餐时间店面开店到打烊）
2.月休4天调休
【晋升渠道，考核周期】
1.店员→储备店长→店长→督导→合作伙伴
2.晋升考核周期:1-2个月