岗位职责：
1.管培生岗位需要定位在教师/运营岗位进行轮岗两次，教师则为某个学段学科的教师岗位，运营为前端学科运营、社群运营和销售端，进行半年到一年的工作；
2.教师岗位需要同正常教师岗一样进行相应的教学、教研等工作；
3.运营岗位需要同学科运营、社群运营和销售岗位一样进行前端运营工作；
4.通过轮岗工作和省域管培生培训，晋升相应岗位管理岗位。

任职要求：
1.本科及以上学历，有教培行业工作经验优先；
2.有目标感，愿意承担团队工作和责任，愿意以更高的要求要求自己；
3.擅于沟通表达。逻辑思维能力强，有较强的学习能力和反思复盘能力；
4.愿意从事管理类工作，可以赋能他人。