1、通过电话或网络工具，了解学员学习需求，给学员提供专业的课程介绍，邀约试听（资源由公司提供，且所有的资源都是专门一个部门同事通过电话精准筛选后真是有意向的资源再进行分配）。
2、微信运营，对微信进行养护、提高微信权重、以便于更快速与学员建立沟通。
3、开发学员，有效对原始数据拓客:利用多种形式有效完成客户转化。
4、根据年度业绩规划，进行相应项目规划并落实到季度，月度。
5、根据每月业绩指标，制定月度销售计划(工作量制定，业绩进度表制定)落实到每周每日并进行工作量和业绩监督，确保计划正常进行。
6、营销活动期间，根据项目和客户属性进行特定的营销计划、并进行更新迭代。
每月薪资：
职位福利：1. 薪资=基本底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+其他奖励，转正后普遍月薪4K以上；
2、工作时间：每天7.5小时工作制。