【工作内容】
1、负责所辖区域日常运营管理以及经营指标的达成；
2、检核区域内各项政策、规章制度及方案在终端门店有效执行；
3、维护区域市场伙伴关系，建立长期、稳定联系；
4、洞察区域市场发展趋势及机会点，拓展并调整市场营销网络；
5、肩负区域内人员管理与培养工作，提升下属能力与团队士气；
【你的成长】-全职类岗位
管理通道（M类）：店长→区域经理/轮岗→分公司总经理
专业通道(P类)：店员→店长/人事经理/采购经理/其他职能（3-7星级）