岗位职责
1、对接高校就业部，以及应、往届大学毕业生，为毕业生提供就业、创业等路径的分析、规划及指导；
2、针对目标客户进行跟踪、沟通，达成合作；
3、协助领导进行客户开发、跟踪服务；

任职要求
1、年龄20-35周岁，性格开朗、沟通力强，可接受应届毕业生；
2、不怕吃苦，有一定抗压能力；
3、有目标有规划能力，具有开拓精神的条件可适当放宽；

薪酬：缴纳五险，试用期底薪3000-5000，有薪酬和职业上升通道；
相关待遇：单双休、法定节假日休息；带薪年假、工龄补贴等