应聘条件:

1、2022年、2021年本科毕业生；

2、本科及以上学历，能如期取得毕业证、学位证；

3、具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；

4、诚信、正直、心态积极，有团队合作精神；

5、身体健康，服从工作安排。

培养计划:

公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的实习与培养计划，共分为初出茅庐、崭露头角、牛刀初试三个成长阶段：

初出茅庐：入职培训及终端销售实习——此阶段核心是：懂产品、懂消费者；为期3个月。

崭露头角：终端业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是：懂渠道、懂客户；后续会给一定的市场区域，自己规划方案，打造样板市场；为期2个月。

牛刀初试：各业务岗位轮岗实习/担当小型项目的负责人；为期6个月。

薪酬福利:

培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下：

1、 培养期薪酬标准：本科6000-6800元/月，研究生7300元/月，年终13薪

2、定岗薪酬：10万/年以上

3、福利政策：

五险+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+免费公寓住宿绩优者享有股份分红机会。