岗位描述：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理、会计等专业为佳；
2、负责统计用人部门招聘需求，实施招聘计划、面试安排、入职跟进，招聘渠道维护；
3、公司出纳相关工作，确保资金收付的准确性及安全性，及时核对现金及银行日记账，确保账实相符；
4、办公室的整理、接待室、茶水间和办公室环境的检查与维护；
5、办公物品的采购、查缺补漏及时补充，负责物品保管、登记和分发；
6、完成领导和日常相关费用的报销；固定资产管理，每半年盘点一次；
7、办公室房租、水电、绿植租赁等费用的请款、开票；
7、日常考勤管理与统计，做好每月月会的会议记录；
8、公司员工生日、聚餐、节日活动的策划、组织；
9、其他领导临时安排的工作。
薪资待遇：5-6K，13薪

员工福利优厚:
1、基本工资+餐补（RMB550/月）+业绩奖金+五险一金+国家法定节假日+年底双薪+5天8小时双休；
2、福利齐全，完善的员工职业培训及激励制度；
3、工作环境美好，同事友好，甲级写字楼；
4、每月5号发放上月工资，有下午茶、聚餐。